Der Mensch ist unser wichtigstes Gut

Wissen ist Lebensqualität

Es gibt immer noch viel zu viele Menschen mit keinem oder geringem Zugang zu Bildung und Wissen. Kann die Wirtschaft dies ändern? Wir finden, sie kann einen erheblichen Teil dazu beitragen, ihre Mitarbeiter zu qualifizieren. Am Beispiel Faber-Castell Brasilien wird deutlich, was machbar ist. In eigens eingerichteten Klassenräumen werden von qualifizierten Lehrern kostenlos Fortbildungsprogramme durchgeführt: von Alphabetisierungs-, Sprach- und EDV-Kursen, über Universitätsvorbereitung bis hin zum MBA. Es gibt Suchtpräventions- und Hygienekurse, aber auch Freizeit-Programme wie Bastelkurse oder Musikunterricht. Damit die Mitarbeiter und ihre Angehörigen auch ihre Freizeit sinnvoll gestalten können, stehen im Faber-Castell Club Sportanlagen, Schwimmbad und weitere Freizeiteinrichtungen kostenlos zur Verfügung. Wir helfen, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern.

Soziale Verantwortung nehmen wir ernst

Entscheidend ist es, auch die Gemeinden an der Verbesserung der Lebensqualität zu beteiligen. Deswegen gibt es zahlreiche Projekte, die darauf abzielen,gemeinnützige Organisationen sowie Hospitäler, Schulen, Kindergärten und andere Hilfsinitiativen zu unterstützen. Auf lokaler wie auf nationaler Ebenegeschieht dies durch finanziellen und persönlichen Einsatz. In Brasilien helfen unsere Beschäftigten in Beratungsstellen für Drogenabhängige, Krankenhäusernund Tagesstätten durch ihre freiwillige und engagierte Mitarbeit. In Deutschland haben wir die „Graf von Faber-Castell Kinderfonds Stiftung“ ins Leben gerufen: Sie soll in internationalen Hilfsprojekten benachteiligte Kinder in ihrer Entwicklung fördern.